Etapas de la planificación

•     Evaluar las condiciones actuales: Recursos, tendencias, indicadores y factores competitivos.

•     Determinar  objetivos y metas:  Fines específicos y medibles. Los objetivos deben ser desafiantes y bien enfocados, las metas dan un sentido de propósito.

•     Establecer un plan de acción: Se planifican las acciones que se llevarán a cabo para el logro de objetivos.

•     Asignar recursos:  Presupuestar  e invertir  los recursos necesarios (activos financieros, físicos, humanos, de tiempo, etc.).

•     Ejecución:  Delegación  de  tareas  y  llevar  a  cabo  las  acciones programadas para el logro de objetivos.

•     Control: Dirigir y monitorear  las actividades en proceso, así como reajustar y solventar posibles errores que se presenten.

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